通知的发布者应该明确目的和意图，确保通知内容与目标一致，避免产生误解和混淆。以下是小编为大家收集的通知范文，供大家参考，希望能帮助到大家。
xxx（身份证号码：）：您好！
根据您提供的`相关证明您的请假种类为：，休假天数总计为：天。休假期间的时间为：年月日至年月日。您于年月日结束假期，假期结束后请您于年月日到报到返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
xxxxxx限公司。
根据国家节假日安排，结合公司实际情况，现将端午节放假事宜通知如下：
一、6月9日（星期四）至6月11日（星期六）放假，共三天。6月12日（星期日）正常上班。
二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息，并确认相应负责部门人员跟进。
三、放假期间，请各同事保持桌面干净整洁，避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源，各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况，排除安全隐患。
四、最后一日（6月8日）上班最后离开的同事，要确保关闭公司各区域的.水、电、门、窗并锁好前门，确保无安全隐患后方可离开。
六、放假期间，如有安排回公司加班的，请提前于6月8日前报至公司前台备案。
七、放假期间，各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐！
特此通知。
人事行政部。
20xx年x月x日。
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